Organisatie in beeld

Zo’n beetje de helft van de Nederlandse bevolking doet vrijwilligerswerk. Om iets goeds te doen voor een ander, sociale contacten op te doen of nieuwe vaardigheden te leren. Voor nieuwkomers is het bovendien een laagdrempelige manier om de Nederlandse samenleving én de taal te leren. “Steeds meer organisaties zien hoe leuk het is om met vrijwilligers van alle leeftijden en achtergronden te werken. Juist die ‘energie’ van beide kanten willen we als vrijwilligerscentrales vangen.” Dit zegt Annemieke Biemond, adviseur vrijwillige inzet van de Vrijwilligerscentrale in Blaricum, Eemnes en Laren. Zij is een van de vier adviseurs op het gebied van vrijwillige inzet. Samen met haar collega’s Nicole Wendt uit Hilversum, Pietje Vlot uit Gooise Meren en Tanya Arkenbout uit Stadsgebied Weesp en Driemond matcht ze de vraag van organisaties en het aanbod van vrijwilligers in de regio. Met elkaar kijken ze naar recente ontwikkelingen en trends in het ‘vrijwilligersland’. ‘Nieuwe’ vrijwilliger Mensen van alle leeftijden en achtergronden bieden zich tegenwoordig aan als vrijwilliger. Liefst in projectvorm of met een duidelijke ‘kop en staart’. Vaak op zoek naar zingeving, structuur en richting. Waren het vijftien jaar geleden vooral gepensioneerden, nu is het een mix van mensen. Voor instellingen daarom zinvol om vacatures af te stemmen op de ‘nieuwe’ vrijwilligers. Want flexibel en aantrekkelijk vrijwilligerswerk doet het goed. Pietje Vlot: “Jongeren die drie of vier dagen in de week werken en de vijfde dag vrijwilligerswerk willen doen, mensen die re-integreren na een burn-out of die door het UWV op ons pad komen. Of mensen die herstellen van een verslaving: vrijwilligers van nu zijn een afspiegeling van de hele maatschappij.” ‘Match making’ Een goede match is essentieel, zowel van de kant van de organisatie als van de vrijwilliger. Tanya Arkenbout vertelt van iemand met een autismespectrumstoornis die helemaal op zijn plek is als vrijwilliger in het lokale museumarchief. “Je ziet hem opbloeien.” Pietje noemt een vrijwilligster die assisteerde bij zwemles voor vrouwen. “Een jonge vrouw van 28 die het zo leuk vond dat ze een cursus tot zwemtrainer is gaan volgen. Nu kan ze zelf zwemlessen geven aan vrouwen met een migratieachtergrond. En een hoogleraar die veel bestuurlijk werk doet en zich meldt als taalmaatje om mensen uit een andere cultuur te ontmoeten.“ Organisaties steeds meer maatschappelijk betrokken Meer dan vijfhonderd organisaties uit de regio doen structureel een beroep op de vier Vrijwilligerscentrales van Versa Welzijn. Hun advies gaat onder meer over de Verklaring omtrent Gedrag (VOG), verzekeringen, vacatures aanmaken en vergoedingen van vrijwilligers. “We worden gesubsidieerd door de gemeentes”, zegt Tanya, “en we zijn er voor elke inwoner en voor elke organisatie in de regio. Bijna alle organisaties bezoeken we en we hebben regelmatig persoonlijk contact. Van musea tot scholen en van zorginstellingen tot de sportclub gehandicapten. Zo horen en zien we wat voor organisaties het zijn en wat voor vrijwilligers ze zoeken.“ Flying Squad In het hele gebied zijn er netwerken informele zorg waar de Vrijwilligerscentrales nauw mee samenwerken. “Doel is om formele en informele zorgpartijen bij elkaar te brengen. We organiseren bijeenkomsten, doen aan kennisuitwisseling, nodigen experts uit. Dit jaar focussen we bijvoorbeeld in Weesp op de thema’s mantelzorg en armoede. De Flying Squad van de gemeente Amsterdam neemt deelnemers mee in alle regelingen voor mensen die weinig te besteden hebben. Een ervaringsdeskundige komt aan het woord en een SchuldHulpMaatje vertelt hoe zij mensen helpen. We leren van elkaar en kijken naar trends.” Integreren Gemeentes zien steeds meer wat vrijwilligerswerk voor ‘nieuwkomers’ kan betekenen en sporen hen aan om vrijwilliger te worden. Dat geeft een boost aan hun integratie, het kennismaken met de cultuur en uiteraard de taal. “Taal is ook een middel tegen eenzaamheid,” zegt Tanya. “Het is laagdrempelig om in een buurtkamer gastvrouw of gastheer te zijn, koffie en thee aan te bieden en mensen te verwelkomen in de taal van je nieuwe land. Al is het maar met een eenvoudig zinnetje als ‘wilt u een kopje koffie?’.” Een goede verstaander Sommige organisaties zijn huiverig om mensen in te schakelen die de taal nog niet machtig zijn, vooral als het gaat om hulp voor mensen met dementie. “Maar taal is meer dan het gesproken woord,” zegt Nicole Wendt. “Want ook een vriendelijke blik, intonatie of handgebaren zijn onderdeel van taal. Dan kun je al met weinig woorden communiceren. Zeker met een ouder iemand: je hoeft maar te kijken en iemand snapt wat je bedoelt. Een goede verstaander heeft maar een half woord nodig toch? Vanuit de Vrijwilligerscentrales kijken wij juist naar mogelijkheden.” Inclusie Het mooiste vindt Nicole dat ze voor alle doelgroepen openstaan. “We zijn zichtbaar en werken goed samen met verschillende organisaties die hun mensen doorverwijzen naar ons voor vrijwillige inzet. In Hilversum werk ik nu anderhalf jaar en ik heb de deur opengezet voor iedereen. Momenteel is ongeveer de helft van de vrijwilligers onder de 55 jaar. Voor mij gaat dit om inclusie: iedereen in de samenleving doet mee. Of je nou een verslavingsachtergrond hebt of de taal niet goed spreekt. Of je hier pas drie jaar woont of al dertig jaar. Dat was ook de opdracht van de gemeente: iedereen moest vrijwilliger kunnen worden en er moest een aantrekkelijk aanbod vrijwillige inzet voor jong en oud komen. Ik denk dat we daar behoorlijk in zijn geslaagd!” Koesteren en waarderen De vier collega’s hebben allen als doel om de vrijwilligers in hun kracht te zetten: wat willen en kunnen ze en waar worden ze blij van? “Want als iemand met plezier naar het vrijwilligerswerk gaat, straalt diegene dat uit. Daar doen we het voor. En het leuke is dat er veel minder verloop is van vrijwilligers als ze het leuk hebben bij een organisatie. Een sneeuwbaleffect waar alle betrokkenen baat bij hebben. En waar wij dus ook weer blij van worden.” Niet voor niets dat Nicole elke vrijdag complimenten uitdeelt aan vrijwilligers van verschillende organisaties op Facebook. “Het waarderen en koesteren van onze vrijwilligers nemen we serieus!”. Dat blijkt natuurlijk ook op de Dag van de Vrijwilliger. Tanya: “In Stadsgebied Weesp krijgen vrijwilligers bijvoorbeeld een cadeautje als dank voor hun inzet. In de krant staan mooie interviews, bestuursleden van Weesp komen in actie en delen zelfs taart uit! We maken er een feestelijke dag van, want dat we onze vrijwilligers enorm waarderen willen we niet onder stoelen of banken steken! Zonder hen zijn we nergens!” Vrijwilliger ‘in de tijd van de baas’ Dat onze maatschappij steeds meer met vrijwilligers werkt is in sommige sectoren een uitkomst. Annemieke: “Bedrijfsvrijwilligerswerk (vrijwilligerswerk in werktijd) is de toekomst. Je ziet dat steeds meer organisaties zich van ‘hun maatschappelijk-betrokken kant’ laten zien en zich hiermee ook willen profileren. Door maandelijks een zorginstelling in de buurt te helpen met activiteiten. Zeker met het oog op toekomstige tekorten in de zorg is dit een welkome ontwikkeling. Structurele samenwerkingsvormen gaan er steeds meer komen. In andere landen zie je dat al langer. Wij gaan ook die kant op. Naast ons werk in het hier en nu en het matchen van ‘vraag en aanbod’ van vrijwilligers, denken we daarom ook mee met ontwikkelingen die als maatschappij op ons af komen. Te beginnen in de Gooi- en Vechtstreek.” Meer informatie Kijk op de website van de Vrijwilligerscentrale voor meer informatie en de contactgegevens van de adviseurs vrijwillige inzet. maart 202 5

"Zeg Hallo": inwoners die elkaar groeten op straat om op die manier meer verbinding tot stand te brengen. Dat is het nieuwe project dat in Laren rondom 16 november 2024, de Internationale dag van Verdraagzaamheid, start. Als je "hallo" zegt, begroet je iemand en nodig je uit tot een gesprek. Op verzoek van wethouder en BELambtenaar Inclusie Judith Lommel, heeft bevlogen inwoonster Ineke Hilhorst dit project ontwikkeld. Bekende en onbekende Laarders zijn door fotograaf Alexander Marks op de foto gezet. Deze foto's zijn op banners en posters in het hele dorp te zien, voorzien van de oproep "Zeg Hallo". Het idee is een vervolg op de bijeenkomst ‘Over de Streep, die eerder door Ineke Hilhorst en Papageno directeur Ingrid Peters is georganiseerd in het Brinkhuis. Een van de deelnemers, Louise Babel, kwam hiermee als oplossing voor het gevoel dat ze ‘niet werd gezien’. De deelnemers zijn Ad Visser Tineke de Nooij Louise Babel Sean Bogaers Donna Lila Hams Wanda van Niekerk Frits Spits Henk Wikkerman Karin Calis Marjolein Schiffers Robin Bartelet Nico Wegter Mpatho van den Berg Luuk van Aller Farah Djirdo Doe je mee en zeg je ook "Hallo"?

Op 27 september vond de uitreiking van de Koeientrofees 2024 plaats in het Huis van Eemnes. Er waren dit jaar drie winnaars: in de categorie Individueel was dat Annamamed Myatiev, in de categorie Individueel Jeugd ging de prijs naar Laura van Oostrum en in de categorie Groepen/teams naar het echtpaar Sanders – De Valk. Er zijn 15 individuele personen en groepen/teams in het zonnetje gezet. Zij zijn voorgedragen door de Eemnesser bevolking of door een van de Eemnesser verenigingen of stichtingen. De voordrachten zijn voor een maatschappelijke prestatie of voor een sportieve verdienste. Uit handen van Burgemeester Van Benthem kreeg iedereen die was voorgedragen een oorkonde met een beeldje van het kalfje uitgereikt voor hun bewezen verdiensten. In de categorie Individueel waren dit Laura van Oostrum, Carmen Majoor, Bea Vosman, Jaap Luijf, Ronald van Dijk, Hanneke Pasveer-Manten, Annamamed Myatiev, Dick Scherpenzeel en Edwin Klarenbeek. Bij de categorie Groepen/teams waren dit de Voleem Dames 3, Echtpaar Hagens, Echtpaar Sanders – de Valk, De Sliertjes, Eveline Bakker/Jolanda de Jong en Stichting Rolstoelbus ’t Gooi. Na de pauze werden de prijzen, de Eemnesser Koeien, uitgereikt. Tot het laatst was het spannend wie in de prijzen zou vallen. Bij de individuele personen ging de keuze tussen Annamamed Myatiev, Laura van Oostrum (jeugd), Jaap Luijf en Dick Scherpenzeel. Uiteindelijk won Annamamed Myatiev de Eemnesser Koeien Trofee en Laura van Oostrum het Eemnesser Koetje (jeugd tot 18 jaar) en kregen Jaap Luijf en Dick Scherpenzeel de Kunstkoe. Bij de groepen ging de strijd tussen de echtparen Hagens en Sanders – de Valk en Stichting Rolstoelbus ’t Gooi. Het echtpaar Sanders – de Valk ontving dit jaar de Eemnesser Koeien Trofee voor Groepen/teams en de overige twee de Kunstkoe. Stond jouw favoriet er niet bij? Je kunt nu al nadenken wie je wilt voordragen voor 2025! Volgend jaar is de Sport- en vrijwilligersvond op vrijdag 26 september.

Frans Hesp van de Gooise Academie aan het woord over vrijwilligers

Interview Jose Borkes van De Luisterlijn; Aandacht is het grootste cadeau dat je een ander kunt geven. Dat diegene er mag zijn in al diens facetten. Bij de Luisterlijn train en begeleid ik vrijwilligers. Zij luisteren met hart en ziel en oprechte aandacht naar mensen die dat nodig hebben, op een moment dat zij dat luisterend oor niet vinden in hun eigen omgeving. Dit is anoniem, laagdrempelig, 24 uur per dag, zeven dagen per week, het hele jaar door. Het is een mooi proces om deze gemotiveerde mensen, die graag wat voor een ander willen betekenen, de kunst van het luisteren mee te geven. Onze training is eigenlijk meer een bewustwording. We hebben allemaal dagelijks ervaring met gesprekken voeren, maar luisteren we echt met aandacht naar de ander? Wie herkent het niet: je begint enthousiast te vertellen over je vakantie en net als je er lekker in zit, neemt je collega het over om over zijn eigen vakantie te vertellen. Of iemand vertelt jou iets en ondertussen ben je in gedachten al bezig met jouw eigen verhaal of hoe je wilt reageren, in plaats van te willen begrijpen wat de ander zegt. In deze tijd zijn we meer bezig met onze mobiele telefoon dan met onze medemens. Dat gaat ten koste van het gesprekje op straat of bij de bushalte. Zelf ben ik ook niet altijd de allerbeste luisteraar. Ik kan ook de behoefte voelen om vooral gehoord te worden. Dan betrap ik mezelf erop dat ik minder naar de ander kan luisteren. Ach, ik ben ook maar mens … Veel onderwerpen passeren bij ons de revue, zowel aan de telefoon als op de chat: eenzaamheid, geestelijke gezondheid, relaties, invulling van de dag. En ook bijvoorbeeld dat iemand niet meer weet hoe hij of zij om moet gaan met grote financiële problemen en de daarbij behorende schaamte om het in de omgeving te delen. Daardoor kan die persoon in een sociaal isolement terechtkomen. De vrijwilliger neemt de tijd, denkt mee. En als het nodig is, kan er een doorverwijzing plaatsvinden. In het laatste voorbeeld zou dat bijvoorbeeld een schuldhulpmaatje kunnen zijn. We hebben niet de illusie grote levensvraagstukken te kunnen oplossen in dat ene telefoon- of chatgesprek. Door met oprechte aandacht naar de ander te luisteren, kan diegene zijn pijn, zorgen en verdriet even het hoofd bieden. Je tovert de ander als het ware tevoorschijn, zoals een vrijwilliger zei. Je hebt een ander nodig om je gedachten hardop uit te spreken waardoor je zelf tot inzichten komt. Het cadeau van oprechte aandacht is ook een geschenk voor jezelf, want verbinding voelen, gehoord worden en er mogen zijn, zijn basisbehoeftes voor ieder mens. Hoe luister jij eigenlijk? José Borkes is trainer/begeleider bij de Luisterlijn. Die bestaat al 65 jaar. Iedereen die daaraan behoefte heeft, kan 365 dagen per jaar, 24/7 een vertrouwelijk gesprek voeren met een van de 1500 vrijwilligers. Telefoon: 088 0767 000, chat en e-mail: www.deluisterlijn.nl. Wil jij graag betekenisvol vrijwilligerswerk verrichten? www.deluisterlijn.nl/vrijwilligerswerk Bron: corporate magazine WIJ Zijn Financiën van de Belastingdienst met thema "aandacht" Foto: een Vrijwilliger actief bij De Luisterlijn (niet Jose Borkes)

De Hilversumse speeltuinen De Zoutkeet en de Erfgooiersspeeltuin slaan de handen ineen en gaan onder andere samen op zoek naar nieuwe vrijwilligers. “Door samen te werken wissel je tips uit en versterk je elkaar.”  De Zoutkeet in Hilversum-Zuid en de Erfgooiersspeeltuin in Hilversum-Noord moesten vorig jaar allebei wekelijks een dag of dagdeel sluiten, omdat er gewoonweg te weinig mensen waren om de speeltuin te kunnen draaien. Dat was voor het eerst in de lange geschiedenis van beide speeltuinen. Wilma Fennema van de Erfgooiersspeeltuin: “We kregen de roosters gewoon niet rond op de donderdag. Door corona zijn er wel wat vrijwilligers weggegaan en is het moeilijker geworden om nieuwe vrijwilligers te vinden. Corona heeft er bij ons echt ingehakt.” Marg Tax en Bea Meijer van de speeltuin in Zuid beamen dit. Tax: “Bij ons ook. Wij konden de vrijdagmiddag niet open, echt jammer voor de kinderen.” Nicole Wendt startte afgelopen juni bij Versa Vrijwilligerscentrale en bezocht de speeltuinen. “Het viel me op dat ze allebei op zoek waren naar bestuursleden. Ik stelde voor om eens bij elkaar te gaan zitten om te kijken of ze misschien een bestuur konden delen.” Dat vonden ze een goed idee en ze spraken af in de Erfgooiersspeeltuin. Omdat de Zoutkeet een stichting is en de Erfgooiersspeeltuin een vereniging, kon het plan van een gedeeld bestuur niet doorgaan. Maar tijdens de bijeenkomst ontstonden ook ideeën om op andere vlakken samen te gaan werken. Wendt: “Alleen ga je harder, samen kom je verder.” ‘Zo leer je elkaar een beetje kennen, waardoor de interactie ook beter wordt’ Op het gebied van de cursussen voor bedrijfshulpverlening en het werven van vrijwilligers bijvoorbeeld. De eerste gezamenlijke bhv-cursus staat inmiddels gepland in de grote zaal in de speeltuin in Zuid. Daarbij zijn ook de vrijwilligers van de de Erfgooiersspeeltuin aanwezig. “Ze vinden het echt wel heel leuk, positieve energie”, vertelt Fennema. Tax: “Zo leer je elkaar een beetje kennen, waardoor de interactie ook beter wordt. Zo creëer je draagvlak. Ook voor de nieuwe vrijwilligers van het onderhoud gaan we binnenkort bij elkaar zitten om elkaar te leren kennen. Het is fijner om op die manier binnen te komen. In het verleden meldde een vrijwilliger zich aan en werd diegene meteen ingezet.” Het seizoen voor De Erfgooiersspeeltuin begint 1 april, De Zoutkeet start drie weken later op 20 april. Als de speeltuinen weer open zijn, is het er meestal lekker druk. Tax, Fennema en Meijer zijn alle drie bij de speeltuin begonnen, toen ze er zelf met hun kinderen kwamen. Tax 45 jaar geleden, Fennema 25 jaar en Meijer 36 jaar. Tax: “Er stond vroeger een box in de speeltuin voor mijn dochter als ik hier vrijwilligerswerk deed.” De andere dames herkennen dat. Fennema: “Je bent er dan toch als ouder, dan kun je net zo goed even helpen.” Oplossingen Die sfeer lijkt een beetje verdwenen. “Er wordt tegenwoordig meer van ouders gevraagd, waardoor ze gewoon minder tijd hebben. Dat begrijp ik ook wel”, zegt Tax. “Maar je moet wel in oplossingen denken. Er zijn bijvoorbeeld groepen moeders die elke week op dezelfde dag met elkaar afspreken in de speeltuin. Die zitten hier dan gezellig de hele middag te kletsen. Ze zouden dan kunnen rouleren om elk één dagdeel in de maand te helpen in de speeltuin. De anderen letten op haar kinderen. En als er een niet kan, kunnen ze onderling misschien wel ruilen.” Fennema wil ook de groep van 65+’ers aanspreken. “Zij hebben vaak wel tijd en sommigen voelen zich soms eenzaam. Zij zouden hier juist mooi bij passen.” Het vrijwilligerswerk in beide speeltuinen is nagenoeg hetzelfde. Kaartjes en abonnementen verkopen, koffie en thee inschenken, koek, snoep en ijsjes verkopen en af en toe een pleister plakken. “En het is heel dankbaar”, zegt Tax. ”Je ziet zoveel blije gezichten, dankbare ouders en je leert mensen uit de buurt kennen. We krijgen elk jaar een grote pot snoep van een van de ouders die hier elk jaar met de kinderen komt. En veel mensen en kinderen zijn blij dat we inclusief zijn. Niet alleen voor kinderen in een rolstoel, ook ouders in een rolstoel. Vorig jaar kwam hier een invalide man, die zo blij was. Hij kon voor het eerst met zijn kind samen in de draaimolen.” ‘Dat is ook iets voor ons om over na te denken’ Fennema: “Wij hebben lang getwijfeld of we wifi zouden regelen, maar we hebben er nu toch voor gekozen om dit te gaan doen. Zo kunnen ouders hun laptop meenemen en op het terras enigszins werken, met één oog op de kinderen. En heel jonge of oudere broers en zusjes kunnen tussen het spelen door, even op beeldscherm.” Tax: “Dat is voor ons ook iets om over na te denken. Zo zie je maar, door samen te werken wissel je tips uit en versterk je elkaar.” De speeltuinen hebben elkaar duidelijk gevonden. Meijer: “Het zijn beide heel verschillende speeltuinen. Dat maakt het ook zo leuk. Maar bij alle twee de speeltuinen staan de kinderen nu al soms voor het hek en vragen ze: wanneer gaan jullie weer open?” Voor het nieuwe speeltuinseizoen kunnen De Zoutkeet en de Erfgooiersspeeltuin nog wel wat vrijwilligers gebruiken. Meer informatie of aanmelden om mee te helpen? Bel voor beide speeltuinen naar 035-6242822.

Handje helpen

Netwerk vrijwillige Hulp Gooise Meren

Vrijwillige Thuishulp - kort en flexibel

Jong en dementie In Nederland hebben naar schatting 15.000 mensen jonger dan 65 jaar dementie. Wanneer iemand op jonge leeftijd dementie krijgt, is het verliesproces ingrijpend. Jonge mensen spelen vaak een actieve rol in de maatschappij. Men wil bezigheden, rollen en verantwoordelijkheden niet verliezen. Actief bezig zijn en lotgenoten ontmoeten biedt dan een uitkomst: en dat kan in Eemnes! Veelzijdig activiteiten programma op woensdag Op woensdag ontmoet de groep mensen met dementie op jonge leeftijd (55-70 jaar) elkaar in het Huis van Eemnes. Gestart wordt met een heerlijke kop koffie waarna er gewandeld wordt naar Compound om te sporten. Wat direct opvalt? De hechte onderlinge band en het plezier in de groep. Na de lunch volgt een heerlijke wandeling in het bos. Een veelzijdig en overzichtelijk dagprogramma. Begeleider Jan Baars vertelt “Beweging helpt mensen met dementie te herontdekken dat ze nog zoveel dingen wél kunnen. Sport en spel verbindt wat het leggen van contact eenvoudiger maakt”. Geregeld ontstaan er dan ook mooie gesprekken tussen de deelnemers onderling, waarbij de deelnemers steun vinden bij elkaar en elkaar zo ondersteunen in het proces. Vrijwilliger Ben je zelf sportief, ga je graag naar buiten en lijkt het je bovenal mooi om deze groep te leren kennen? En kan jij je op woensdag een paar uur, een dagdeel of langer inzetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanuit de King Arthur Group word je deskundig begeleid door Bettina en haar ervaren collega’s die iedere woensdag aanwezig zijn. Als vrijwilliger draag je direct bij aan de kwaliteit van de activiteiten. Je ondersteunt de groep en de begeleiders zodat iedereen alle ruimte en tijd krijgt om bijvoorbeeld een indringend gesprek te voeren. Zelf ben je lekker in beweging, je doet nieuwe contacten op en wist je dat het doen van vrijwilligerswerk gelukkig maakt? Vrijwilligerscentrale Ben je benieuwd of vrijwilligerswerk bij jou past? Of heb je vragen over het werken als vrijwilligers bij de King Arthur Groep? Kijk op: www.vcbel.nl of neem contact op met Juliette Coördinator Vrijwilligerscentrale: [email protected] of +31 6 82 31 10 97.

Samen Oplopen geeft brede steun aan gezinnen en jongeren. Vrijwilligers die hun leven in balans hebben worden gekoppeld aan gezinnen die wat hulp kunnen gebruiken.

De Vrijwilligerscentrale presenteert: Ruim 200 liter soep, 20 vrijwilligers en een hoop vrijgevigheid. Dat zijn iedere twee weken de ingrediënten die nodig zijn om het Eemnesser initiatief ‘Wintersoep’ tot een succes te maken. Het maatschappelijk initiatief ontstond in de coronaperiode met het uitdelen van taart. Toen het kouder werd ontstond het idee voor soep: Wintersoep. Van november tot april krijgen minimaal 60 huishoudens die dat goed kunnen gebruiken iedere 2 weken vers bereide soep. Waar nodig ondersteund door Plus Eemnes en Versa Welzijn. Zo zetten de vrijwilligers zich blijvend in om eenzaamheid tegen te gaan in Eemnes. Ontmoeten en verbinden staat centraal. “Dat er iemand écht even aan je gedacht heeft, dat doet goed” zegt Marjo. Samen met Miek coördinator van het initiatief. De motieven om mee te helpen lopen uiteen. Er is inmiddels een ruime pool van vrijwilligers. “Zo kan je zelf aangeven wanneer je mee kan helpen, dat werkt erg prettig” zegt een van de bezorgers. Een ander is net in Eemnes komen wonen en wil graag wat voor een ander doen. “Een mooie bijkomstigheid is dat ik zo ook de omgeving en de mensen leer kennen.” In het nieuwe jaar meer bewegen of vaker een frisse neus halen? Wat je motieven ook zijn, er is altijd vrijwilligerswerk dat bij jouw goede voornemens past. Kijk dan in onze vacaturebank!

Ertoe doen als maatje, doet wat met je! Happy Home staat als een huis, de 16 bewoners wonen al bijna 8 jaar met veel plezier op deze fijne plek in Eemnes. Vanaf het begin was er de grote wens voor het opbouwen van een sociaal netwerk, iedereen moet zich prettig en op zijn gemak voelen in de buurt. Het is dan ook fantastisch om te zien dat die wens is uitgekomen. De jongeren komen nu zoveel bekenden in de buurt tegen als ze naar buitengaan. Sinds een aantal jaar doet Happy Home ook fanatiek mee met de buurt barbecue en burendag. Wat zijn dat gezellige en waardevolle middagen. Een spelletje doen, lekker eten en gezellig babbelen daar zijn de jongeren van Happy Home zeker voor te porren. En als er iets leuks te doen is, delen ze graag in de feestvreugde. Zo hebben de bewoners Zorgcomplex Amaris, wat naast Happy Home zit, ook betrokken bij de buurt barbecue. Dit jaar hebben een aantal buurtbewoners met elkaar een mooie slinger gemaakt voor de bewoners van Amaris. Deze slinger zijn ze gaan brengen samen met wat lekkers voor bij de koffie. Met veel dank aan De Plus voor het sponsoren van al het lekkers en de HEMA voor de knutselspullen. Samen maken we het verschil, ook in Eemnes. Vrijwilligers Bij Happy Home zijn een aantal vrijwilligers betrokken die allemaal op hun eigen manier een bijdrage leveren aan de levens van de jongeren. Zij zijn een belangrijk onderdeel van Happy Home. Wil jij weten op welke manier jij een steentje bij kunt dragen als vrijwilliger? Ben je benieuwd of het bij je past? Of welke vormen van vrijwilligerswerk er zijn? Kijk dan op: www.vcbel.nl of neem contact op met Juliette Coördinator Vrijwilligerscentrale: [email protected] of +31 6 82 31 10 97.